Tenggarong – Kepala Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kukar H Nasrun mengimbau para calon Jamaah Haji untuk tidak melakukan aktivitas yang tidak bermanfaat. Hal ini demi menjaga kebugaran.

“Jangan mengerjakan kegiatan yang tidak manfaat menjelang keberangkatan, kami ingin bapak ibu sekalian (calon jamaah haji.red) agar tetap fit kondisinya tidak capek karena hal-hal yang tidak perlu,” pesannya saat pembukaan Bimbingan Manasik Haji Reguler se Kukar oleh Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kukar, di Masjid Agung Sultan Sulaiman Tenggarong, Kamis (2/5/24) pagi.
 
Ia juga menyarankan kepada Calon Jamaah Haji, seminggu sebelum keberangkatan tidak lagi menggelar acara selamatan di rumah. Namun sebaiknya beristirahat untuk persiapan keberangkatan.

Untuk diketahui jamaah haji Reguler Kukar 2024 berjumlah 546 orang yang akan dibagi dalam empat Kelompok terbang (Kloter), Kloter pertama 319 orang + 6 petugas berangkat tanggal 14 Mei. Kloter selanjutnya berangkat pada 3 Juni, Kloter berikutnya berangkat pada 6 Juni, kloter terakhir berangkat pada 7 Juni.
Pelepasan Jamaah Haji Kukar akan dilaksanakan Kamis 9 Mei atau seminggu sebelum berangkat kloter pertama.

“Tolong berikan pemahaman pada pengantar saat keberangkatan nanti agar tak ikut masuk ke Masjid Agung, ini untuk mencegah sesuatu hal yang tak diinginkan,” pintanya.

Diharapkan kegiatan Bimbingan Manasik ini dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh Calon Jamaah Haji, sehingga ibadah lancar dan menjadi Haji Mabrur.
H Nasrun berpesan agar jamaah menjalankan dua prinsip, yakni pertama Haji itu sah, dan yang kedua selamat hingga kembali ke tanah air.

Ia juga menginformasikan bahwa cuaca Makkah diprediksi panas, maka persiapkan dengan baik dan jamaah hendaknya mengikuti saran petugas. Karena petugas yang mendampingi akan mengupayakan jamaah melaksanakan ibadah dengan baik dan pulang dengan selamat.  

“Jaga diri dengan baik, ikuti manasik dengan seksama, semoga menjadi haji mabrur dan selamat kembali ke rumah,” demikian harapnya. (prokom04)

Tenggarong – Kelompok Wanita Tani (KWT) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) menggelar Halal bihalal dan silaturahmi bersama perwakilan para ketua KWT perwakilan 20 kecamatan, 193 desa dan 44 kelurahan di Pendopo Odah Etam, Rabu (1/5).

Halal bihalal dihadiri Ketua Kontak Tani Nelayan Andalan (KTNA) Kukar yang juga Bupati Kukar Edi Damansyah, para pejabat dilingkungan Pemkab Kukar dan jajaran KTNA Kukar.

Ketua KWT Kukar Maslianawati Edi Damansyah mengatakan bahwa rencana silaturahmi seluruh jajaran KWT Kukar ini sudah direncanakan sejak lama, namun karena kesibukan dan keterbatasan waktu baru kali ini bisa digelar.

“Yang jelas kami ingin berkumpul ini sejak tahun 2020, suasana seperti ini sangat kami dambakan, Alhamdulillah hari ini kita bisa bersilaturahmi dan semua bisa hadir,” ujarnya.

Disebutkan Maslianawati KWT ke depan tidak hanya seremoni saja, karena sebagai ketua di kecamatan yakni para istri Camat dan di desa serta kelurahan istri Kepala desa dan Lurah agar bisa menjalankan program – programnya.

Istri dari Bupati Edi Damansyah itu berharap para ketua KWT baik ditingkat kabupaten, kecamatan, maupun kelurahan dan desa bisa bercocok tanam agar program – program KWT bisa terlaksana.

“Ada beberapa kecamatan, kelurahan dan desa yang program – programnya belum jalan” ujarnya.

Maslianawati meminta agar KWT yang kegiatannya belum aktif dan belum menjalankan program – programnya, mulai saat ini mengaktifkan kegiatannya.

“Jangan hanya aktifnya untuk jalan – jalan saja, tetapi untuk saling sharing bagaimana kita bercocok tanam, khususnya dihalaman rumah kita supaya bisa menambah ekonomi keluarga” jelasnya.

Maslianawati yakin pemkab Kukar akan memberikan mengucurkan bantuannya untuk menjalankan program – program KWT, bila sudah melihat hasil dari kegiatannya.

“Saya rasa Pemkab dengan mudah memberikan bantuan apabila sudah melihat hasil kegiatan kita, kita juga perlu bersilaturahmi ke OPD – OPD terkait untuk berkoordinasi terkait program – program kita,” ungkapnya. (Prokom01).

Tenggarong – Setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mengabdikan dirinya sebagai pelayan bagi masyarakat akan mencapai kelulusan setelah tidak lagi menjadi PNS, yaitu purna tugas dimana hal tersebut suatu hal yang pasti bagi setiap PNS. Atas nama Pemkab Kukar Sekda Kabupaten Kukar H Sunggono mengucapkan terima kasih dan memberikan penghormatan serta penghargaan kepada H Hamly atas dedikasinya, loyalitas dalam menjalankan tugas sebagai Kepala Dinas Sosial Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar).

“Acara ini bukan hanya momen perpisahan namun sebagai refleksi dan apresiasi atas kontribusi yang telah diberikan selama menjabat. Semoga apa yang telah beliau dedikasi selama ini dinilai sebagai amal ibadah yang dilipatgandakan oleh Allah SWT”,ucapnya menyampaikan sambutan Bupati Kukar Edi Damansyah pada acara Halal Bihalal ASN dilingkungan Dinsos dalam rangka Purna Tugas Kepala Dinsos, di Aula Dinsos, Selasa (30/4/24).

Dikatakannya purna tugas merupakan sebuah tahapan yang dialami oleh perjalanan seorang PNS dan ini bukanlah akhir dari pengalaman kontribusi yang telah diberikan namun awal dari lembaran baru dalam mengabdikan diri baik ditengah keluarga maupun masyarakat. Purna tugas menandai akhir dari babak penting dalam sejarah Dinsos Kukar, juga membuka halaman baru dan kesempatan baru bagi pemimpin yang akan datang.

Selanjutnya berbagai program dan kebijakan dibidang kesejahteraan sosial telah berhasil diimplementasikan selama Kepala Dinsos H Hamly menjabat, diantaranya bantuan sosial Kukar Idaman, bantuan pangan, bantuan alat bantu penyandang disabilitas, bantuan Perempuan Rawan Sosial Ekonomi ( PRSE) dan Program Keluarga Harapan (PKH). Kerja keras inovasi dan kepedulian terhadap masyarakat menjadi landasan utama dalam menyusun dan melaksanakan berbagai program yang dimiliki berdampak positif bagi masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut Ia mengajak sebagai bagian dari keluarga besar Pemerintah Kabupaten Kukar, untuk terus saling bersinergi dan bekerjasama untuk mewujudkan visi dan misi pembangunan yaitu program Kukar Idaman.
“Semoga kebersamaan ini tetap terjaga meskipun pak Hamly sudah pensiun”,tuturnya.

Selanjutnya H Hamly menyebutkan selama dirinya menjabat sebagai Kepala Dinsos selama 2 Tahun 7 bulan tepatnya setelah dia dilantik 13 September 2021. Banyak hal yang telah dilewatinya bersama para ASN di Dinsos. Begitu pula dengan berbagai kegiatan yang ada diDinsos telah dilaksanakan dan berjalan sebagaimana mestinya.

Ia meminta maaf jika selama menjabat Kepala Dinsos belum maksimal dalam pencapaian target Dinsos dengan terdapat banyak kendala dilapangan. Seperti Verifikasi dan Validasi (Vervali) data yang merupakan upaya tindak lanjut dari penanganan kemiskinan ekstrem.
Ia juga berpesan agar semua bisa saling bekerjasama bahu membahu dalam melakukan tugas pekerjaan agar bisa mendapatkan hasil yang maksimal.

”Banyak ilmu yang sudah saya dapat dalam menjabat Kepala Dinsos dari semua pengalaman, kita bisa lebih membenahi dimasa depan untuk menjadi lebih baik lagi, saya juga minta maaf jika selama menjabat banyak melakukan kesalahan yang kurang berkenan di hati semua ASN disini. Semoga target yang telah ditetapkan Di Dinsos ini bisa tercapai sesuai keinginan”,ujarnya.

Semetara Sekretaris Dinsos Yuliandris mengatakan kepada semua ASN Dinsos agar bisa meneruskan kebijakan dan sisi positif yang telah dilakukan selama beliau menjabat, dimana terdapat banyak hal yang bisa diambil. Tingkat kedisiplinan beliau dalam bekerja bisa yang bisa diambil tauladan.

“Kami mengucapkan terima kasih atas semua bimbingan dan kerja kera pak Hamly selama menjabat Kepala Dinsos. Kami tidak akan melupakan atas jasa – jasanya, apa yang sudah dilakukan kepada kami dan masyarakat bisa menjadi ladang pahala”,tutupnya.

Acara dirangkai dengan penyerahan SK Purna Tugas H Hamly oleh Sekda Kukar H Sunggono, pemberian cinderamata dan ucapan perpisahan para ASN Dinsos dengan saling berjabat tangan.(Prokom06)

Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara Dafip Haryanto ikuti Rapat Koordinasi dengan Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten/Kota se-Kalimantan Timur serta Instansi terkait, dengan Tema “Akselerasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Mewujudkan Smart ASN Menuju Indonesia Emas Tahun 2045”, Senin (29/04/24) di Ballroom Hotel Platinum Balikpapan.

Acara dibuka oleh PJ Gubernur Kaltim Akmal Malik di dampingi oleh Kepala BKPSDM Kaltim Nina Dewi dan Muhammad Taufiq Plt Kepala LAN RI selaku Narasumber dengan materi Tranformasi pengembangan kompetensi ASN dalam mendukung percepatan Implementasi UU 20 Tahun 2023.

Untuk sesi ke Dua dilanjutkan oleh narasumber dari BKPSDM Kemendagri Gunawan, yang merupakan Widyaiswara ahli utama dengan materi Kebijakan pengembangan kompetensi ASN di Pemerintahan Daerah, dan dilanjutkan dengan narasumber dari Direktorat Pendapatan Daerah Kemendagri yaitu Ni Putu Myari Artha Analisis Keuangan Pusat dan Daerah dengan materi Kebijakan Pendapatan Daerah dan pengembangan Kompetensi ASN.

Saat ditemui usai acara Dafip Haryanto mengatakan bahwa kegiatan itu merupakan kegiatan rapat koordinasi pemerintah provinsi dan kabupaten/kota se Kalimantan Timur terkait dengan akselerasi peningkatan kompetensi SDM dan rangka mencapai smart ASN tahun 2045.

Pada kesempatan ini juga hadir beberapa narasumber untuk duduk bersama-sama melihat kebijakan pemerintah pusat terhadap akselerasi peningkatan kompetensi SDM ASN.

Menurutnya pertemuan ini diharapkan kedepannya akan terjadi pola penyederhanaan dan juga digitalisasi pengembangan kompetensi bagi ASN.

“Hal itu yang sebenarnya patut didorong di pemerintah provinsi dan juga Kabupaten/kota dan harus ada semacam pilot project untuk memetakan kompetensi ASN yang ada di perangkat daerah”ungkapnya.

Ia juga menerangkan bahwa harapan besar dari PJ Gubernur adalah untuk mendorong BPSDM Kaltim untuk berkolaborasi dengan pemerintah Kabupaten/kota dengan bersama-sama mewujudkan pemetaan ASN dengan melakukan kompetensi SDM menjadi SDM yang unggul bagi mencapai visi dan misi dari pemerintah Republik Indonesia.

Menurut Dafip, BKPSDM Kukar sudah mulai melakukan pemetaan dan saat ini tinggal melakukan sinergi dan juga mendorong pemetaan tersebut untuk mewujudkan pencapaian dan fokus kinerja ASN dalam rangka mewujudkan akselerasi dari kompetensi ASN.(Prokom08)

TENGGARONG – Sekretaris Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara H Sunggono bertindak selaku pembina apel pagi di lingkungan Kantor Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM) Kukar yang berada di jalan Danau Aji Kelurahan Melayu Tenggarong, Senin ( 29/4 ).

Apel pagi sekaligus dirangkai acara halal bihalal dan pelepasan purna tugas Kepala Dinas Koperasi dan UKM H Tajuddin yang memasuki masa pensiun dengan masa kerja 38 tahun 2 bulan dengan pangkat ruang baru Pembina Utama Madya /IV d terhitung mulai Tgl 1 Mei 2024 .

Bupati Kukar dalam amanat tertulisnya yang dibacakan Sunggono mengatakan, Aparatur Sipil Negara ( ASN ) sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, akan memasuki masa pensiun. Semua ASN akan mengalami hal tersebut, namun sebelum pensiun, apakah telah melakukan hal yang sesuai dengan tugas dan fungsi sebagai ASN yang tentu saja pada organisasi perangkat daerah dimana ASN tersebut bertugas. Secara pribadi dan atas pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara, mengucapkan terimakasih dan penghargaan kepada H. Tajuddin, beserta ibu atas segala prestasi dan capaian serta kinerja beliau terhadap Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.

Untuk diketahui bahwa berdasarkan rencana strategis Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah, bahwa terdapat permasalahan yang terjadi yaitu kurangnya peran dan manfaat koperasi dalam perekonomian masyarakat dan UKM yang kurang berdaya saing. Tentu saja hal ini menjadi sasaran kinerja Dinas Koperasi dan UKM dalam penanganan permasalahan tersebut berupa fasilitasi-fasilitasi sertifikasi dan peningkatan sumber daya manusia meskipun hasilnya tidak dalam waktu relatif cepat dan signifikan namun hal itu menjadi suatu keniscayaan.

H Sunggono juga mengatakan, kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) kerap menuai kritikan, yang mengarah pada metode penilaian kinerja yang dianggap lemah dan kurang menggambarkan kinerja yang sesuai kenyataan.

Perubahan sistem kerja ASN dan sasaran kinerja pegawai (SKP) yang mengalami perubahan saat ini, masih belum sesuai dan mencerminkan maksud dan tujuan dari regulasi tersebut. Perubahan sistem tersebut dalam rangka percepatan penyesuaian antara kinerja ASN dan tuntutan zaman di era revolusi industri 4.0 sekarang ini. Hal ini sangat penting mengingat perubahan dinamika masyarakat dan era digitalisasi saat ini. Dinamika kebutuhan masyarakat atas kinerja cepat, akurat dan tepat sasaran atas layanan ASN kepada masyarakat sebagaimana peran dan fungsi ASN yaitu pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat dan pemersatu bangsa.

Selanjutnya ASN juga dituntut untuk core values ASN ‘berakhlak’ dan employer branding ASN Kutai Kartanegara yaitu ‘bangga melayani untuk masyarakat Kutai Kartanegara yang sejahtera dan berbahagia,”. Hal ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar yang ada di dalam diri ASN di Indonesia dan secara khusus dalam hal ini ASN Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.
Hal-hal tersebut juga terjadi pada koperasi dan usaha kecil menengah yang ada khususnya di Kabupaten Kutai Kartanegara.

Pemerintah dalam hal ini melalui Dinas Koperasi dan UKM dituntut untuk melaksanakan pelayanan publik dalam rangka menciptakan koperasi berkualitas dan UKM yang naik kelas.

Hal tersebut tidak akan terwujud jika ASN yang ada pada Dinas Koperasi dan UKM tidak memahami tugas dan memiliki kompetensi serta dedikasi yang tinggi untuk melaksanakan tugas sebagaimana rencana strategis perangkat daerah, rencana kerja pemerintah kabupaten serta ketentuan lainnya terkait pembangunan dan juga kepegawaian. Pemahaman target dan sasaran dengan memperhatikan indikator capaian kinerja yang berkorelasi signifikan terhadap capaian kinerja Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.

Sebagai contoh adalah penanganan stunting dan kemiskinan di Kabupaten Kutai Kartanegara. Dinas Koperasi dan UKM diharapkan berperan besar dalam kegiatan tersebut dengan menghadirkan koperasi dan UKM yang dapat mencegah dan menanggulangi stunting dan kemiskinan. Memang terjadi benturan dan/atau belum paripurnanya dalam sistem penyusunan program, kegiatan dan sub kegiatan, namun kreativitas ASN diharapkan dan dapat menemukan jalan keluar terhadap hal tersebut sehingga tidak ada lagi jawaban bahwa kami tidak bisa turut serta dalam program penanganan stunting dan kemiskinan karena program kegiatan dan sub kegiatan yang tidak dapat mengakomodir kegiatan tersebut. Kalau tidak ada kreativitas ASN, maka timbul pertanyaan sampai kapan kita dapat berperan aktif dan sampai kapan stunting dan kemiskinan akan tuntas di Kabupaten Kutai Kartanegara.

Diakhir sambutannya Edi Damansyah berpesan kepada ASN yang ada pada Dinas Koperasi dan UKM yaitu : Pertama dan yang paling mendasar yaitu lakukan dan sesuaikan mindset atau pola pikir sebagai Aparatur Sipil Negara. Hal ini dapat dilakukan dengan merubah budaya kerja yang selama ini belum sesuai dengan ketentuan dan keadaan bahwa zaman atau era sudah tidak seperti dulu lagi. kedua, terapkan core value ASN berakhlak dengan eviden atau pembuktian yang tidak dibuat atau asal disajikan saja. Namun melalui perencanaan yang baik dan menjadi rencana aksi sesuai dengan apa yang menjadi permasalahan untuk dilakukan perbaikan.

Ketiga, ciptakan dan/atau mutakhirkan data. Hal ini sangat penting, karena semua perencanaan yang menghasilkan program, kegiatan dan sub kegiatan berawal dari data yang valid.

Data ini dihasilkan melalui kinerja yang sesuai dengan indikator data sehingga tidak ada lagi data tidak lengkap apalagi kesalahan data.Dan yang keempat tingkatkan kompetensi dan hadirkan inovasi,” demikian kata Sunggono. ( Prokom 03 ).