Tenggarong – Bupati Kutai Kartanegara (Kukar) Edi Damansyah bersilaturahmi dengan masyarakat Desa Melintang Kecamatan Muara Wis, sekaligus menyerahkan secara simbolis bantuan alat tangkap Ikan, serta bantuan untuk budidaya perikanan bagi kelompok nelayan dan pembudidaya ikan, Rabu (8/12) di dermaga Desa setempat.

Bantuan tersebut diantaranya, peralatan tangkap, mesin ketinting atau ces 21 unit, pakan ikan, serta 300 rol kawat untuk jaring/karamba.

Bupati Edi Damansyah mengatakan, pembagian alat tangkap ikan dan mesin ketinting ini merupakan bentuk komitmen sekaligus realisasi program dedikasi Kukar Idaman, berupa pemberian fasilitasi sarana dan prasarana kepada 25 ribu nelayan Kukar dan pembudidaya perikanan produktif dalam upaya peningkatan produksi sektor perikanan berikut dengan akses pemasarannya.

Bupati mengapresiasi profesi nelayan, dan meminta usaha tersebut terus ditekuni, karena dapat menopang ekonomi keluarga, juga ekonomi masyarakat yang berada di sekitar danau di kecamatan Muara Wis.

“Tekuni profesi ini dengan baik, kami memastikan akan memberikan dorongan memfasilitasi bantuan seperti ini,” ujarnya.

Edi berharap bantuan tersebut dapat meningkatkan produktifitas bagi para pelaku usaha perikanan, baik untuk nelayan maupun untuk budidaya perikanan, serta dapat pula mempercepat pertumbuhan ekonomi untuk mewujudkan masyarakat Kukar yang sejahtera dan bahagia.

“Satu lagi pesan saya agar seluruh kelompok dapat menjaga dan memanfaatkan bantuan yang diberikan dengan sebaik – baiknya, jangan ada niatan untuk dijual kepada orang lain,” pungkasnya.

Sementara iru Kepala Desa (Kades) Melintang Muhdi mengucapkan terima kasih kepada Bupati dan rombongan telah datang ke Melintang, dan menyambut baik serta mengapresiasi atas bantuan yang diberikan untuk warganya.

Turut hadir dalam acara tersebut Sekcam Muara Wis, Kepala Dinas Pertanian dan Peternakan Sutikno, Kabag Pemerintahan Arianto serta para anggota KTNA Kukar. (Prokom-02)

Tenggarong – Bupati Kutai Kartanegara (Kukar) Edi Damansyah dan Wakil Bupati (Wabup) Kukar Rendi Solihin, meninjau progres pengerjaan proyek jembatan Long Penjalin, Selasa (7/12/2021) di Kecamatan Tabang.

Edi – Rendi memantau langsung proses pengerjaan jembatan tersebut, dan berbincang bersama penanggung jawab proyek. Edi dan Rendi mempertanyakan apakah pengerjaan bisa sesuai target yang ditetapkan.

Edi kemudian berharap pengerjaan jembatan Long Penjalin yang terletak di Desa Umaq Dian yang menjadi jembatan penghubung satu-satunya tersebut bisa digunakan sebelum akhir tahun, namun dirinya meminta dalam melaksanakan pengerjaan harus tetap sesuai standar operasional.

“Yang penting pengerjaan harus sesuai dengan perencanaan, jangan asal-asalan karena nantinya jembatan ini akan menjadi jembatan penghubung antar kecamatan yang ada di sini,” ungkapnya.

Sementara itu, Mewakili Kadis PU Kukar Wisnu Wardhana Kepala Seksi Jembatan Yudi Irawan mengatakan bahwa pengerjaan proyek jembatan telah mencapai progres 82 persen, dan dirinya menyakini jembatan tersebut akan bisa dilewati kendaraan sesuai target yang diharapkan.

“Kemungkinan besar jalan ini telah bisa dilewati sesuai target pengerjaan, namun nanti tetap ada pengerjaan finishing yang bagian kecil-kecilnya,” ujarnya.

Untuk diketahui, Jembatan Long Penjalin di Desa Umaq Dian Kecamatan Tabang Kabupaten Kukar tersebut ambruk pada 7 Agustus 2020 lalu.(Prokom07)

Tenggarong- Grup Habsyi An – Nida Putri Madrasah Aliyah (MA) Pondok Pesantren Karya Pembangunan (PPKP) Ribathul Khail Tenggarong berhasil meraih juara 2 lomba Syafaat Habsyi Festival kategori Umum tingkat Provinsi Kaltim, yang digelar oleh Syafaat Islamic Festival, pada 28 November sampai 4 Desember 2021, di jl Ahmad Yani, Samarinda.

Kepala Madrasah Aliyah PPKP Ribathul Khail Tenggarong, Deni Arliansyah mengapresiasi atas digelarnya acara tersebut, serta merasa bersyukur dan bangga atas capaian grup habsyi An – Nida Putri MA PPKP Ribathul Khail Tenggarong.

“Saya sangat bangga dan mengapresiasi kerja keras dari grup habsyi An – Nida Putri MA PPKP Ribathul Khail Tenggarong yang telah menorehkan prestasi termasuk di ajang Syafaat Habsyi Festival. Semoga capaian ini bisa dipertahankan dan ditingkatkan,” ucap Deni saat ditemui di ruang kerjanya, Selasa (7/12).

Deni kemudian menyambut baik acara yang digelar Syafaat Islamic Festival itu, dengan menghadirkan ulama terkemuka, termasuk Ustaz Maulana (transTV), karena syarat akan pengetahuan Islam juga sekaligus meningkatkan kecintaan kepada Rasulullah SAW.

Diharapkannya, ke depan bermunculan festival serupa baik di Kukar maupun Kaltim umumnya, sebagai ajang syiar Islam dan meningkatkan pengetahuan agama Islam. (Lly/prokom04)

Tenggarong – Sekretaris Daerah (Sekda) Kutai Kartanegara (Kukar) H Sunggono membuka acara Ekspose Penyusunan Dokumen Rencana Tenaga Kerja Daerah (DRTKD) Kukar tahun 2021-2026 dan Bursa Kerja/Job Fair, Selasa (7/12) di hotel Grand Elty Singgasana Tenggarong.

Membacakan sambutan Bupati Edi Damansuah, Sunggono menyampaikan bahwa sebagaimana tercantum dalam ketentuan yang berlaku, bahwa Perencanaan Tenaga Kerja (PTK), adalah proses penyusunan rencana ketenagakerjaan secara sistematis yang dijadikan dasar dan acuan dalam penyusunan kebijakan, strategi, dan pelaksanaan program pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan. Tenaga Kerja merupakan unsur penting dalam pembangunan nasional, regional dan sektoral. Kukar dengan jumlah penduduk yang cukup banyak memiliki potensi yang besar baik sebagai pelaku pembangunan maupun potensi pasar.

Diamanatkan dalam pasal 4 Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, bahwa Pembangunan Ketenagakerjaan bertujuan untuk memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan, serta meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.

“Maka untuk mewujudkan pembangunan ketenagakerjaan tersebut diperlukan perencanaan tenaga kerja yang terarah dan berkesinambungan,” ujarnya.

Disebutnya, permasalahan ketenagakerjaan sampai saat ini masih sangat besar, kompleks dan multidimensional. Antara lain berupa tingkat pengangguran terbuka dan setengah menganggur yang relatif tinggi. Hal tersebut perlu dianalisa, mengapa serapan tenaga kerja lokal masih rendah.

“Jika dikarenakan kualitas tenaga kerja yang masih relatif rendah, maka kita harus memikirkan upaya-upaya yang harus dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan tenaga kerja di tempat tersebut. Namun, jika dikarenakan informasi pasar kerja yang relatif masih terbatas, maka tugas kita adalah untuk lebih giat dalam melakukan pendataan terkait jumlah tempat kerja yang ada di Kukar, serta posisi dan klasifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan,” ujarnya.

Selanjutnya, permasalahan pengupahan pekerja yang masih relatif rendah, padahal Pemerintah sudah mengatur upah minimum yang harus dibayarkan kepada Pekerja dan tidak boleh kurang. Oleh karena itu penting sekali bagi perusahaan untuk mengatur struktur skala upah.
Kemudian dari keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang belum sesuai dengan ketentuan. Kondisi tersebut tentunya beresiko yang sangat besar bagi perusahaan, jika tidak melaksanakan norma K3 bisa saja berakibat fatal, menyebabkan kerugian terhadap aset perusahaan (bangunan, peralatan, manusia, kehilangan jam kerja, citra perusahaan dan lainnya.

Maka, disampaikannya permasalahan tersebut dapat diatasi melalui penciptaan kesempatan kerja dan remuneratif dengan mendayagunakan semua potensi sumber daya manusia yang melibatkan semua komponen masyarakat.

Untuk itu DRTKD Kukar 2021-2026 yang telah tersusun ini dapat dijadikan acuan oleh setiap perangkat daerah dalam merumuskan dan mengimplementasikan berbagai kebijakan, strategi dan programnya, sehingga selaras dengan pembangunan ketenagakerjaan.

“Saya berharap kiranya dokumen rencana kerja ini juga mengakomodir para saudara kita yang memiliki kebutuhan khusus, agar juga mendapatkan kesempatan yang sama untuk bekerja sesuai dengan kondisi dan kemampuannya. Semoga kedepan kita dapat meningkatkan kualitas SDM agar lebih siap masuk ke dunia kerja. Pengelolaan data yang akurat dan valid serta implentasi pelaksanakaan rencana tenaga kerja daerah yang lebih nyata dan tepat sasaran,” demikian harapnya.

Sementara, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kukar Akhmad Hardi Dwi Putra dalam laporannya mengatakan, acara itu bertujuan untuk menyusun perencanaan DRTKD Kukar, sebagai upaya mengurangi masalah ketenagakerjaan, dalam hal mengatasi pengangguran, penciptaan kesematan kerja, peningkatan produktivitas dan kesejahteraan pekerja.

Acara itu diikuti oleh pihak Kementerian Tenaga Kerja yang juga selaku narasumber, Perangkat Daerah Kukar, serta akademisi, yang diikuti secara langsung maupun virtual. (prokom04)