Pemkab Kukar Terima Penghargaan ‘BerAKHLAK’ dari ACT Internasional

JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) dinilai ADAPTIF dan lebih tinggi dibanding rata-rata 442 Instansi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan 281 Pemerintah Kabupaten di Indonesia, sehingga Pemkab Kukar pun dinilai lebih siap untuk menghadapi tantangan pada masa depan.

Berdasarkan hasil survei pemetaan dan pengukuran budaya kerja ASN AKHLAK Culture Health Indeks (ACHI) yang dilakukan oleh Accelerated Transformation (ACT) Consulting International bekerjasama dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) RI, maka Pemkab Kukar pun dihadiahi Penghargaan sebagai 10 Besar Pemkab dengan Indeks Implementasi Nilai “ADAPTIF” sebesar 47,3 Persen.

Piagam penghargaan ‘BerAKHLAK’ pemkab Kukar tersebut diserahkan langsung oleh Founder Accelerated Transformation (ACT) Consulting International Dr (H.C) Ary Ginanjar Agustian diterima Sekda Kukar Dr. H. Sunggono di Ruang VIP Room Menara 165 Jl.TB Simatupang Jakarta Selatan, Jumat (25/8/2023).

“Selamat bagi Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara yang sudah mendapatkan penghargaan 10 besar pemerintah kabupaten dengan Indeks Implementasi Nilai ‘ADAPTIF’ ASN BerAKHLAK,” apresiasi Dr. Ary Ginanjar.

Sementara itu, Sekda Kukar Dr. Sunggono juga memberikan apresiasi atas survei pemetaan dan pengukuran budaya kerja ASN AKHLAK Culture Health Indeks (ACHI) yang dilakukan ACT Consulting International kerjasama dengan KemenpPAN-RB.

“Atas nama Pemkab Kutai Kartanegara menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada ESQ ACT Consulting Internasional yang telah memberikan penilaian atas apa yang telah kami bangun selama ini khususnya dalam rangka menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK di Kutai Kartanegara,” apresiasi Sunggono.

“Kami juga berharap dan berdoa semoga jajaran Pemkab Kutai Kartanegara khususnya seluruh ASN kiranya penghargaan tersebut bisa menjadi pemicu dan memacu untuk berbuat lebih baik dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat,” harapnya.

Diketahui hasil paparan penilaian survei budaya kerja ASN BerAKHLAK oleh ACT Internasional menunjukkan bahwa Pemkab Kukar dinilai lebih siap untuk menghadapi tantangan pada masa depan.

Bertanggung jawab dan bekerjasama menjadi perilaku utama yang merepresentasikan pegawai secara pribadi dan pemkab Kukar secara organisasi serta diharapkan akan terus ada. Memberikan kinerja terbaik, kreatif dan inovatif, memegang teguh Ideologi Pancasila dan UUD 1945, melakukan perbaikan yang berkelanjutan dan melayani sepenuh hati merupakan perilaku budaya saat ini dan selaras dengan yang diharapkan.

Adapun tujuh tahapan penguatan budaya kerja ASN BerAKHLAK yakni (1). Internalisasi komitmen pimpinan. (2). Penyelarasan sistem. (3) Pengukuran baseline (4). Penyusunan dan implementasi agenda perubahan (5). Pemantauan dan Evaluasi (6) Penghargaan dan Apresiasi (7). Penguatan secara berkelanjutan. (Prokom10)